培訓(xùn)目標(biāo)：新進員工
培訓(xùn)內(nèi)容：公司文化、價值觀、組織、產(chǎn)品、制度
培訓(xùn)目標(biāo)：一線操作工人
培訓(xùn)內(nèi)容：各種跟職業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能和技巧
培訓(xùn)目標(biāo)：各層級管理人員
培訓(xùn)內(nèi)容：對有潛力或者已經(jīng)走上管理崗位的員工提供管理理念、方法
培訓(xùn)目標(biāo)：對象不限，根據(jù)公司需要或員工興趣舉辦
培訓(xùn)內(nèi)容：立足于綜合發(fā)展的一些知識、內(nèi)容
識別公司發(fā)展的根本需求，通過提供多元化的學(xué)習(xí)機會，以開發(fā)員工的潛能，關(guān)注員工的全面發(fā)展，從而提升員工的組織能力。通過整合專業(yè)技術(shù)人才，借著職業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)用研發(fā)等機構(gòu)之優(yōu)秀智力資源，透過人事行政中心的培訓(xùn)組與各級員工共同分享成功的知識、方法、技能與經(jīng)驗，令公司的教育平臺成為提升員工綜合素質(zhì)的「職業(yè)大學(xué)」，成為落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、傳播企業(yè)文化的助推器，為客戶提供卓越產(chǎn)品與服務(wù)的堅實基礎(chǔ)。
